團隊激勵及建立實務

◎引言：
根據哈佛大學的調查研究，一個人的成功，有85%是因為積極正向的態度，只有15%取於個人能力。而在建立積極正向及完整態度的過程中，透過自我覺察、願意發自內心地運用同理心應對、有效地溝通與協調、並將主動積極地重視目標達成，落實執行力，而企業的成功靠團隊，而不是靠個人，透過團隊的建立與運作，將能使組織有效地提升其效能與效率，強化企業競爭力。

◎課程名稱：
團隊激勵與建立實務

◎課程效益：
1. 了解團隊建立的架構方法及模式探討
2. 了解團隊合作的重要性，並讓學員透過組織願景的型塑與營造，學習如何凝聚公司成員的向心力
3. 藉由團隊的模式，透過自我覺察與講師引導體驗，改變認知與態度，強化激勵及領導團隊動力

◎課程內容：
1. 運用體驗活動與反思討論，建立團隊發展的認知與應用
2. 團隊合作與團隊建立
3. 團隊角色變革
4. 團隊思考及如何激勵

◎適合對象：
一般人員、主管

◎講師介紹：
雷震宇 老師
擔任上市上櫃公司管理職務十數年經驗，具豐富實務與引導經驗，協助學員讓課程更為容易吸收與了解，以體驗式學習為基礎，強化課程活動效果與工作、生活之關連性，讓學習更有效。
學歷：成功大學企業管理研究所 碩士
經歷：興櫃公司總經理室 經理/上櫃公司稽核室/管理部 經理
專長：體驗式學習/人力資源管理/目標策略規劃與執行/勞動法/經營管理實務/講師培訓

◎上課日期：
2014 年 8 月 23 日(六) 09:00~16:00 共 6 小時

◎上課地點：
台南市關廟區保東路269號 (富強鑫精密工業股份有限公司)

◎報名費用：
$1,200 (含午餐、講義等)

◎報名表：

注意事項：填妥後請逕傳真 06-3035818 即可，如有任何問題請電洽 06-3035198 芮可企管 周小姐